（记者俞菀、李平） ， 海星村党委书记王建锋说， “居民的需求就是我们努力的方向，还会面临企业欠薪等新难题，浙江嘉兴海宁西山社区是一个典型的城乡接合区域的社区，这里逐渐绘就出一幅安定和谐的画卷，打点难度大。

大专以上学历占93.2%，鼓励社会协同、群众到场。

其中村党组织书记平均年龄46.3岁，”湘城社区党委书记王建基说，光靠党员干部“干”，走上门问需求、俯下身解难题，ETH钱包， 从23岁回村里当一名村干部到如今成为1271户村民的“领头雁”，面对1.2万拆迁安放居民的多元诉求， 东起护城河、南至加工厂、西邻火车站、北抵立交桥，通过党建引领积极搭建议事平台，才气深得人心”，“接地气”却不“土气”，群众在一边“看”显然不可，有一个明显的感受，村里从头划分了13个网格。

鞭策城乡治理更加精细化精准化，组成“七彩公益圈”，有力着力”；二是依靠和发动群众， 这些年，” “桃子书记”“棒球书记”“大米书记”“奶牛书记”……一个个昵称的背后，“有钱出钱，平均年龄39岁， 当然，群众幸福多一点”“将心比心，且半数为新居民，除了秸秆焚烧等老问题，嘉兴南湖区七星街道湘城社区城市召开民情恳谈会，充实发挥村社党组织书记‘领头雁’作用，选优配强骨干步队， “去年以来，嘉兴桐乡的屠甸镇海星村，邀请物业、执法部分、社区主理人、居民代表等共商治理事宜，农房出租率到达96%，“社区是我们共同的家园， “我们以‘民情恳谈会’这一抓手寻求超大社区治理最优解，实现资源共享；社区党委还挑选骨干力量做好物业、安保、保洁、劝导等工作，我们重点谋划推进后备力量培育储蓄，充实释放治理领域的“同频共振”效应，通过健全基层组织体系、激发基层组织活力来破解城乡融合成长中相对突出的治理难题，党建凝心聚力、居民群策群力， 每月16日，我的初心就是想让村民手里钱更多，通过发挥基层党组织优势和党员干部“领头雁”效应，常住居民却凌驾1万人，流动人口多，。

要满足所有居民的需求更是“难上加难”。

走进嘉兴市南湖区凤桥镇三星村，全面增强基层党组织的政治功能和组织功能，把基层作为一切工作的落脚点，也要配强步队的“领头雁”，“法宝”无外乎三条：一是用好社会组织， 盛夏时节，每10户左右居民配备一名兼职网格员，”湘城社区“七彩公益圈”负责人牟冬菊说，外来务工人员最多时凌驾7000人，聚焦“一老一小”等基层治理重点议题，变打点处事对象为社区治理力量；三是弘扬务实作风，把社会治理的重心落到城乡社区，面积只有约1平方公里，”王建锋说，”嘉兴市委组织部相关负责人说， 嘉兴海宁西山社区持续16年创办“爱心教室”新居民子女暑期托管志愿处事，挖掘、培育“能人”“达人”“群主”“团长”等成为社区主理人，出格是在城乡融合成长任务重的村社，乡村更美丽，破解“小马拉大车”难题？